Unterstützungskasse

Mit der Alte Leipziger Unterstützungskasse können Ihre Kunden die Versorgungsverpflichtungen komplett auslagern. Der Vorteil: Durch externe Abwicklung kaum Verwaltungsaufwand für das Unternehmen und die Bilanz bleibt unberührt.

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Zu den Verkaufshilfen

 
Allgemein
  • Flexible Lösungen und hohe Versorgungsleistungen insbesondere für GGF sowie Fach- und Führungskräfte
  • Sozialversicherungsersparnis möglich – gegebenenfalls beitragspflichtige Leistungen im Rentenbezug
  • Arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Modelle

Unsere Top-Produkte für die Unterstützungskasse
Für den Arbeitgeber
  • Mitarbeiterbindung und -motivation
  • Beiträge – auch bei Entgeltumwandlung – sind Betriebsausgaben
  • Keine Bilanzberührung, keine Pensionsrückstellungen
  • Auslagerung der Versorgungsrisiken

Für den Arbeitnehmer
  • Steuerfreie Einzahlung über die Grenzen des § 3 Nr. 63 EStG hinaus möglich
  • Besteuerung der Leistungen erfolgt erst bei Auszahlung – mit einem in der Regel dann niedrigeren Steuersatz.
  • Lebenslange Altersrente
    • Optional sind auch Berufsunfähigkeits-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenleistungen möglich.
  • Grundsätzlich sind auch Kapitalleistungen möglich.
  • Anwartschaften auf Versorgungsleistungen aus Entgeltumwandlung sind von Beginn an gesetzlich unverfallbar.

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