Unterstützungskasse
Mit der Alte Leipziger Unterstützungskasse können Ihre Kunden die Versorgungsverpflichtungen komplett auslagern. Der Vorteil: Durch externe Abwicklung kaum Verwaltungsaufwand für das Unternehmen und die Bilanz bleibt unberührt.
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Zu den Verkaufshilfen
Allgemein
- Flexible Lösungen und hohe Versorgungsleistungen insbesondere für GGF sowie Fach- und Führungskräfte
- Sozialversicherungsersparnis möglich – gegebenenfalls beitragspflichtige Leistungen im Rentenbezug
- Arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Modelle
Unsere Top-Produkte für die Unterstützungskasse
Für den Arbeitgeber
- Mitarbeiterbindung und -motivation
- Beiträge – auch bei Entgeltumwandlung – sind Betriebsausgaben
- Keine Bilanzberührung, keine Pensionsrückstellungen
- Auslagerung der Versorgungsrisiken
Für den Arbeitnehmer
- Steuerfreie Einzahlung über die Grenzen des § 3 Nr. 63 EStG hinaus möglich
- Besteuerung der Leistungen erfolgt erst bei Auszahlung – mit einem in der Regel dann niedrigeren Steuersatz.
- Lebenslange Altersrente
- Optional sind auch Berufsunfähigkeits-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenleistungen möglich.
- Grundsätzlich sind auch Kapitalleistungen möglich.
- Anwartschaften auf Versorgungsleistungen aus Entgeltumwandlung sind von Beginn an gesetzlich unverfallbar.